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2019-09-17 04:43:23

发布时间-|:2019-09-17 04:43:23

6、如遇突发情况,领队有权修改线路方向,需服从统一指挥。为此,深圳文化创意园,共青团福田区委员在深圳文化创意园CREED图书馆举办大数据技术的应用讲座。团队拓展训练:通过信任背摔、有轨电车、毕业墙等多个户外拓展项目的训练,大家团结互助,相互信任,充分展现了公司员工的参与意识、竞争意识、团队协作及顽强的拼搏精神,展现了我的激情与活力的良好精神状态,达到了提升团队生产力和竞争力的目的。5.截止日期:2018/4/2112:006.请自备个人救生卡【免责声明】1、本活动有一定的户外不定因素风险,参加者应根据自身的状况作出是否参加活动的决定,并应对自己的安全负完全责任,本活动发起人不承担任何责任,请不认同者自行退出活动,一旦参与视为认同。2、参加活动往返交通途中和活动中如果发生意外事故,组织者有义务组织救援,但对于事故造成的身体损害,乃至不可逆转的永久性身体损伤、后遗症等,以及事件伴随的经济损失,组织者不承担任何法律和经济责任。(2)因个人原因造成的公用装备损坏或丢失依原价赔偿。7.报名及咨询:蜂鸟+18825275079+2018.11.10(建议为开班前5天)【特别鸣谢】6.星际狼途之环保宣传月计划,每年的10月12日-11月12日期间,也就是K28领队班学习期间,看展一次大型的清洁山野或者是安全环保宣导活动。08:00-09:00在公司指定时间地点集合出发准时到达基地09:00-12:00团建拓展,熔炼团队一、项目名称:破冰起航,团队文化建设——《我们的团队我们的家》培训目的:打破僵局、活跃气氛,加速学员间的融洽,建立基本的伙伴关系及团队精神;拆开原有的组合,使不熟悉的学员有机会在一起交流,迅速形成组织荣誉感。8、毒蛇、黄蜂侵扰:在穿越草丛树林时,绑好裤脚,穿好鞋袜,遇到蜂类,最好站着不动,让它自行飞过去。

狼途腾文化发展(深圳)有限公司,2016年11月以来,共举办了10期初级培训班(总人数155人),5期中级培训班(总人数72人),两期领队培训班(总人数43人),并于2017年12月,有幸成为首批山鹰户外爱好者体系执行处。12:00-14:00中午用餐,柴火野炊自己动手抓鸡捞鱼、树林烧烤品味自然风情、农家餐体验本土味道,三种用餐方式任选一种。3、活动期间携带好合适的装备和足够的水粮,自力更生。松湖生态园拓展野炊基地团队拓展培训的简易流程:第一阶段:破冰活动,迅速打开心扉,调整状态,消除成员间的隔阂。

获得此证书后,可继续参加山鹰下一级别户外培训班。

为此,深圳文化创意园,共青团福田区委员在深圳文化创意园CREED图书馆举办大数据技术的应用讲座。网站详情:详情咨询:徐小姐133-1663-5928工作QQ:1277451285第三阶段:挑战项目如罗马炮架、挑战160秒、沙场点兵、有轨列车、达芬奇密码、共同进退、击鼓颠球等等。12:00-14:00中午用餐,柴火野炊自己动手抓鸡捞鱼、树林烧烤品味自然风情、农家餐体验本土味道,三种用餐方式任选一种。5、户外活动对体力和耐力有一定要求,参加者应在报名前了解活动强度、危险程度,结合自身情况决定是否参加活动,并对自己的安全负完全责任。

6、如遇突发情况,领队有权修改线路方向,需服从统一指挥。

5、户外活动对体力和耐力有一定要求,参加者应在报名前了解活动强度、危险程度,结合自身情况决定是否参加活动,并对自己的安全负完全责任。

【导师团队】选派山鹰户外爱好者培训体系认证优秀教练任教(备注:教练人数按照实际招生人数配备)【考核及评审】1.培训期间作业:一份一日远足无露营活动的计划书和一份一日远足无露营活动的活动总结2.野外考核:组织实施一次一日一夜的远足露营活动和一次两天一夜的远足和露营活动3.签发证书:完成培训并通过考核者获得《山鹰户外爱好者培训体系》一星户外领队培训证书4.实习:获得此证书后,学员需组织实施一次一天无露营活动并提交报告。

获得此证书后,可继续参加山鹰下一级别户外培训班。

团队文化组建:训练中全体人员随机分组后制定队名、队歌及口号,通过进行小组比赛来调动各队队员的积极性,每个项目完成后,教练都组织全体成员进行讨论,积累经验教训并将其引申到工作中,使大家受益匪浅。

快快乐乐来野炊分野炊小组(10人每组)分组后各小组开始洗锅、做饭。

10、山洪、雷击、山火:观察天气征兆,不在暴雨或暴雨过后的溪谷逗留;雷雨天气不在大树、高处、岩石下停留躲避;若发现山火,往植物密度少的地方逃跑。

坪山拓展野炊农家乐团队拓展野炊一日游。

14:00-18:00自由休闲,放松身心。(建议买保险)2.报名者必须认同活动费用AA方式。

11、溺水,被溪水冲走:在渡河前,先观察水流情况判断横渡点的安全性,渡河前做好保护措施。否则,请终止报名参加,已报名的参加者请在活动开始前退出本次活动。

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目的:促进成员之间契合度,培养指挥者在团队中的领导力,提升团队成员利益一致、和谐相处、互帮互助的团体意识。

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